El acto de presentación denominado el Plan Nacional por la Igualdad Salarial 2022-2025 de la República de Panamá, establece lo necesario para asegurar el correcto desarrollo de funciones, bajo la aplicación del Convenio No. El Plan de Acción para la Igualdad entre los Géneros del UNICEF para 2022-2025 aplica la Política de Género del UNICEF para el período 2021-2030 y especifica la manera en que el UNICEF promoverá la igualdad entre los géneros en sus programas y lugares de trabajo. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Desde su creación, en 1986, la radio ha tenido un enfoque educativo y cultural de creación de conciencia cívica y de rescate de la riqueza cultural de la población de Piura, desarrollando acciones de comunicación en espacios sociales, culturales, económicos y políticos. Paola Flores Jaramillo, secretaria de Derechos Humanos, resaltó que: “esta herramienta parte de una visión desde el territorio, para referirse al contexto económico, social y cultural en el que debe implementarse”. La ... La presente guía tiene como propósito facilitar las decisiones de las municipalidades para incluir el enfoque de género en planes locales de convivencia y segur... El Manual de funciones de la Oficina Municipal de la Mujer (OMM), con énfasis en las funciones relativas al abordaje de la violencia contra las mujeres, ha sido... “Sueño con que mi emprendimiento crezca y me permita sacar adelante a mis hijos y brindar oportunidades de trabajo a mujeres y jóvenes”, © 2022 Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Estrategia de Igualdad de Género del PNUD 2022‑2025, diagnóstico problemática pesca por buceo honduras. Estas actuaciones, cuentan con un marco de planificación y ejecución propio, que permite abordar de manera específica la atención a las víctimas y a su entorno social. Febrero 2022 Resumen Plan Nacional de Equidad Laboral De acuerdo al artículo 1° de la ley Nº 20.820, el iniciativas que como … Política Nacional de la Mujer. endstream endobj 271 0 obj <. Estos planes parecen imprescindibles para cambiar la realidad del trabajo tanto a nivel cordobés como nacional. Implementar políticas públicas que integren la igualdad entre mujeres y hombres en todas las fases de su diseño, ejecución y evaluación. WebEl Plan Nacional Contra la Violencia de Género (PNCVG 2016-2021) constituyó un instrumento de planificación y coordinación intersectorial que logró articular las acciones … Se trata de un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, cuyo objetivo es alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de género, así como por razón de … Esta actualización se realizó con el financiamiento y soporte técnico de Cutivalú y de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) desde el CORIG que preside el Gobierno Regional a través de la Gerencia de Desarrollo Social. Quito, 13 de septiembre de 2022.- 40 Políticas Públicas propuestas, 28 para Mujeres y 12 para personas LGBTI+, así como 200 acciones, 22 metas de desarrollo planteadas para el cierre de brechas de desigualdad, son parte de la Agenda Nacional para la Igualdad de Género que fue presentada hoy por la Secretaría de Derechos Humanos y el Consejo Nacional para la Igualdad de Género. Se llama Plan Nacional de Igualdad en la Diversidad 2021-2023. Una mirada desde Barcelona. Este itinerario tiene como punto de partida los logros alcanzados con el anterior instrumento de planificación, la Agenda para la Igualdad de Género 2020, y como meta conseguir avances reales en la consecución de la igualdad de género. %%EOF %PDF-1.7 %���� 10: 280,00 €--0012: Igualdad y Empresa: Planes de Igualdad del 15 de diciembre de 2022 al 15 de junio de 2023. con motivo del día Internacional en la lucha contra la Violencia de Género. El Anuario Internacional CIDOB llega a sus 32 ediciones en una de las coyunturas internacionales más disruptivas e inestables de las últimas décadas. N° 008-2019-MIMP 2 Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. Con fecha 16 de marzo de 2021, CIDOB constituye una Comisión con el objetivo de elaborar un Plan para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. CIDOB analiza los cambios políticos que se desarrollan en la región y sus efectos, tanto en las estrategias de desarrollo y de inserción internacional de los países, como en los equilibrios regionales. 4353 0 obj <> endobj Potenciar el acceso, participación y control de las mujeres a los recursos tecnológicos. Webquito, 13 de septiembre de 2022.- 40 políticas públicas propuestas, 28 para mujeres y 12 para personas lgbti+, así como 200 acciones, 22 metas de desarrollo planteadas para el … Web3. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. … El gobierno de Panamá lanzó este lunes, el Plan Nacional por la Igualdad de Remuneración 2022-2025 de la República … Decreto Supremo N° 005-2017-MIMP, dispone la creación de un … De esta manera se pretende contar con capacidad para responder a las circunstancias vividas y cambiantes que experimenta el contexto social. }0 �6 Webel plan nacional de igualdad de género 2012-2017 (planig) es el instrumento cuyo objetivo es transversalizar el enfoque de género en las políticas públicas del estado peruano, en … La perspectiva de CIDOB amplía el foco a los países del Sahel, Irán, Turquía y los países del Golfo, centrándose en dinámicas de fragmentación, interdependencia y periferización. “El coronavirus no sobrevive más de 4 minutos en el calor”,... “Soy enfermera y me infecté por segunda vez de Covid-19. 20 Capítulo II: Fundamentos y Estrategias de la Política Nacional de la Mujer y II Plan de Igualdad y Equidad de Género de Honduras 2010-2022. Sistema de Solicitud de Viajes al Exterior, Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación, Coordinador de Producción, Empleo y Competitividad, Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca, Coordinador de Conocimiento y Talento Humano, Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información. este 13 de septiembre de 2022, el secretario nacional de planificación, jairon merchán, participó en el evento de presentación de la “agenda nacional para la igualdad de género 2021-2025”, que constituye un instrumento de planificación y política pública, orientado al cierre de las brechas de desigualdad y a mejorar la vida de … Fundamentos 2. El jueves 8 de septiembre se aprobó, por mayoría, el Plan Regional de Igualdad de Género (PRIG) 2023-2027 en la Asamblea … Impulsar políticas públicas que mejoren la salud y calidad de vida de todas las mujeres, especialmente de las que se encuentren en situación de vulnerabilidad. Quito, (13/09/2022).- Este 13 de septiembre de 2022, el secretario nacional de Planificación, Jairon Merchán, participó en el evento de presentación de la … El Plan apuesta decididamente por la prevención de la violencia de género, pero no incluye en su ámbito de responsabilidad ni entre sus objetivos las actuaciones de detección de la violencia de género y atención directa a las mujeres víctimas de violencia de género. Webel plan nacional de igualdad de gnero 2012-2017 (planig) es el instrumento cuyo objetivo es transversalizar el enfoque de gnero en las polticas pblicas del estado peruano, en sus tres niveles de gobierno, garantizando la igualdad y la efectiva proteccin de los derechos humanos para mujeres y hombres, la no discriminacin y el pleno desarrollo de … Saltar al contenido principal. 0 Define el trabajo i... Este documento describe cómo el PNUD tiene la intención de trabajar junto con sus socios para entregar lo que se requiere de nosotros en estos tiempos extraordi... El Programa de Pequeñas Donaciones (PPD) es un mecanismo financiero que fortalece la participación comunitaria en gestión ambiental y desarrollo sostenible. II Plan de Igualdad y Equidad de Género de Honduras 2010-2022. WebEl pasado 20 de junio de 2022 se aprobó el plan de igualdad 2022-2026 del IBEI. WebLa Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género (DGVG) del Ministerio de Igualdad difunde la campaña de concienciación social contra la violencia de género sobre los buenos tratos dirigida a la población general 'Practica los Buenos Tratos: Por una vida libre de violencias machistas'. WebDecreto Supremo N° 008-2016-MIMP, que aprueba el Plan Nacional contra la violencia de Género 2016-2021. Plan Estratégico de Igualdad de Género 2022-2025, Ayudas por reducción de jornada y excedencia, Conciliación de la vida personal, laboral y familiar, Igualdad, educación y entorno extraescolar, Órganos de participación, recursos y enlaces de interés. A través de más de 40 artículos del equipo investigador de CIDOB y de expertos internacionales, el Anuario aborda el actual debate sobre la transformación del orden internacional. Cerrar Acceso a otros … Juntos contra la violencia hacia las mujeres, Ni golpes que duelan ni palabras que hieran, Proyecto con varones para erradicar violencia de género, Estado y sociedad contra la violencia de género, Catacaos: Comuneros son amenazados de muerte y sufren hostigamientos por presuntos…, Elecciones internas: las 16 organizaciones políticas que postulan al Gore Piura…, Juntas de Usuarios de Piura: Producción de alimentos se ha reducido…, Fiscalía pide impedimento de salida para presidente de la Corte de…, Ayabaca: millonaria vía inaugurada hace 3 meses en Sícchez está intransitable, Escolares participan de concurso de carteles para prevenir la trata de personas, Candidatas y lideresas exponen y reflexionan propuestas para mejor la calidad de vida de mujeres, Fiscalía inicia investigación contra Dina Boluarte y Alberto Otárola por genocidio y homicidio, Piura: Organizan marcha en rechazo del Congreso y el gobierno de Dina Boluarte, Gobierno decreta 3 días de toque de queda en Puno, Enosa ejecutará obra de electrificación en el sector Lagunas de Castilla, Freddy Díaz: Congreso blindó a parlamentario denunciado por violación, Red Muqui rechaza decisión del Ejecutivo que reaviva conflicto por el proyecto minero Río Blanco, Piura: General PNP Edward Espinoza es el nuevo jefe de la I Macro Región Policial, Consorcio impide ejecutar cartas fianzas por S/ 100 millones para retomar construcción de hospitales estratégicos. 0 Las autoridades coinciden en que Panamá mantiene desafíos importantes para lograr el cierre de brechas salariales entre hombres y mujeres. Web10 de junio de 2022 Marco normativo sobre Igualdad de Género Esta publicación pertenece al compendio Comité para la Igualdad de Género del OSINFOR Documentos … Por su parte, la secretaria técnica del Consejo Nacional para la Igualdad de Género, Cristina Almeida, explicó que la Agenda se formuló con base en 31 diálogos, en los que participaron varias poblaciones: “hablamos con adolescentes, niñez, personas gays, personas trans, adultas mayores, adultos mayores, con personas con discapacidad, mujeres de pueblos, mujeres de nacionalidades, personas diversas de pueblos y nacionalidades. El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género es un servicio público, funcionalmente descentralizado, dotado de personalidad jurídica y de patrimonio propio, que se relaciona con el Presidente de la República por intermedio del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género encargado de ejecutar las políticas, planes y … WebEl plan comprende el periodo 2022-2025 ha sido aprobado por unanimidad y recoge 38 medidas que cubren un amplio espectro, con especial foco en temas de representación femenina, formación, conciliación, corresponsabilidad y protección frente a la violencia de género y acoso por razón sexual o de género. Este doble enfoque no se limita a dar respuesta a las manifestaciones de desigualdad de género, sino que también busca eliminar los factores subyacentes que la propician mediante la participación de niños y hombres como aliados, la promoción de soluciones de financiación y políticas preliminares, y el apoyo a la capacidad de decisión y la opinión de las niñas. Este plan ha recogido las experiencias y vivencias de mujeres y diversidades organizadas a lo largo y ancho de la región y está alineado al Plan Regional de Desarrollo Concertado, al Plan Nacional de Igualdad de Género, entre otros. Cristina Almeida, secretaria técnica del Consejo Nacional para la Igualdad de Género, resaltó la importancia de esta herramienta para la exigibilidad de derechos, donde las demandas de mujeres, niñas, adolescentes y población LGBTI+ han sido plasmadas desde una mirada de interseccionalidad. Resumen Ejecutivo 2. AFORO COMPLETO. En su intervención, el titular de Planificación explicó que “la Secretaría Nacional de Planificación ofreció su acompañamiento técnico y lideró la validación de la Agenda Nacional de Igualdad de Género, a través de un proceso responsable y minucioso que permitirá que el principio de igualdad y no discriminación por razones sexo-genéricas sea incorporado en todo el quehacer del Estado, tal como lo dispone nuestra Constitución”. h�bbd``b`�$���@��$�bu�X� e �1Hd~a`bd�d100��N�0 r~ � 7 a 10 de septiembre de 2021 WebPlan Estratégico para la Igualdad de Género 2022-2025. WebEl **Plan Nacional de Igualdad en la Diversidad 2021- 2023** es la consolidación de una política de Estado que busca intervenir de manera estratégica e integral a fin de superar … WebEl pasado 20 de junio de 2022 se aprobó el plan de igualdad 2022-2026 del IBEI. endstream endobj startxref El nuevo Plan Estratégico de Igualdad de Género 2021-2025 establece el itinerario a seguir por la Junta de Castilla y León para la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en nuestra Comunidad. WebLa Estrategia de Igualdad de Género del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) 2022-2025, que está alineada con el Plan Estratégico de la … Sin esta labor de construcción de consensos, muchos de los objetivos y conceptos aquí planteados no se hubieran podido desarrollar. Fabian Tello,  director del Proyecto Transgénero, señaló que “hablar de Agenda Nacional para la Igualdad de Género es el primer paso para  construir una realidad que  realmente respete la igualdad de género”, y resaltó que esta agenda reconoce que las personas sexo- género diversas son sujetos de derecho. El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad presentó este lunes el Segundo Plan Nacional contra las Violencias por … Conseguir que Castilla y León sea una comunidad en la que haya una efectiva convivencia en igualdad de género. Junta Ejecutiva WebEl pacto por la equidad de género que contiene el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 fue expuesto por el Departamento Nacional de Planeación ( DNP) en el marco del foro regional sobre el tema de mujer promovido por el Congreso de la República. 5.1 - Poner fin a la discriminación contra las mujeres y las niñas. Durante la CSI la ministra de Igualdad ha anunciado la puesta en marcha de un Plan de acción urgente contra la trata y la explotación sexual y para la especial protección de todas sus víctimas. WebAGENDA NACIONAL PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO (ANIG) 2021-2025 – Consejo Nacional para la Igualdad de Género – CNIG. Draft country programme documents, comments and responses, Documentos de programas por paises - Archivo, Sistema de Archivo de Documentos de las Naciones Unidas (SAD). La consecución de los objetivos y retos se efectúa a través de actuaciones concretas que son la realización de la actividad de la Administración en un ámbito material concreto y en un periodo de tiempo determinado. * E/ICEF/2021/23. WebEl estado garantiza la implementación de planes, programas y estrategias de salud con enfoque de género e interculturalidad, que provuevan un estado de salud óptimo en las mujeres a lo largo de todo su ciclo de vida, de acuerdo con los compromisos asumidos mediante la ratificación de los instrumentos internacionales de derechos humanos. La Unión Europea es un referente para la investigación de CIDOB, tomando en consideración los debates sobre su transformación interna y como actor internacional. Gobierno Regional de Ica - Consulta Nacional del Plan Nacional de Igualdad de Género" 2012 - 2017 El Gobierno Regional de Ica que preside el Abog. Gobierno Regional de Ica, Nuestra Región es Chincha, Ica, Nasca, Palpa y Pisco. Este itinerario tiene como punto de partida los logros alcanzados con el anterior instrumento de planificación, la Agenda para la Igualdad de Género 2020, y como meta conseguir avances reales en la consecución de la igualdad de género. Por favor ingrese su dirección de correo electrónico aquí. WebEl Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) aprobó el Plan Estratégico Multisectorial de Igualdad de Género dentro de la Política Nacional de Igualdad de Género, cuya finalidad es lograr su implementación a través de los servicios. WebEn este apartado puede encontrar las principales normas en materia de igualdad entre mujeres y hombres, lucha contra la violencia de género, ... por la que se aprueba la … h�b```�B. Acuerdo 5/2022, de 5 de enero, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba el Plan Estratégico de Igualdad de Género 2022-2025 (BOCyL 10/01/2022. CIDOB incorpora en su análisis las dinámicas presentes en otras regiones del mundo, entre las que destacan la zona de Asia-Pacífico, y el África subsahariana y el Sahel. Plan Estratégico de Igualdad de Género 2022-2025, Ayudas por reducción de jornada y excedencia, Conciliación de la vida personal, laboral y familiar, Igualdad, educación y entorno extraescolar, Órganos de participación, recursos y enlaces de interés, Banco de buenas prácticas empresariales en igualdad de género. Según lo previsto, el plan se aprobará en el primer trimestre de 2022. Ministerio de la Mujer y Derechos Humanos, Ecuador cuenta con una Agenda Nacional para la Igualdad de Género, Sistema de Solicitud de Viajes al Exterior, Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación, Coordinador de Producción, Empleo y Competitividad, Agricultura, Ganadería, Acuacultura y Pesca, Coordinador de Conocimiento y Talento Humano, Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información. El objetivo de la estrategia es ir más allá de los esfuerzos puntuales y ayudar a los países a cambiar las estructuras de poder y los sistemas económicos, sociales y políticos que perpetúan la discriminación. Corrección errores BOCyL 14/01/2022). Aunque el número de personas trabajadoras de CIDOB no alcanza, en el momento de la aprobación del Plan de igualdad, las cincuenta personas, la entidad ha decidido dotarse de esta herramienta para reafirmar su compromiso institucional con la igualdad de género y alinearse con los avances más recientes de acuerdo con los marcos legales existentes. Publicado Marzo 3, 2022. endstream endobj startxref El Plan constará de cuatro ejes de intervención: Buen gobierno, Economía para la vida y reparto justo de la riqueza, Hacia la garantía de vidas libres de violencia machista para las mujeres y Un país con derechos efectivos para todas las mujeres. Actualizado al 29/08/2022 18:55. Esta línea estratégica aborda los retos del desarrollo de forma holística, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para la consecución de la Agenda 2030. Al mismo tiempo, promueve acciones específicas que aspiran a impulsar el liderazgo y bienestar de las niñas adolescentes, ya que, por un lado, las niñas se ven afectadas de forma desproporcionada por la desigualdad de género y, por otro, tienen un enorme potencial para ejercer de líderes en aras del cambio. %%EOF El Cuarto Plan Nacional de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2018-2030 es un instrumento de planificación y gestión que permite velar por el cumplimiento de los … Se basa en los principios de los derechos humanos de no discriminación e igualdad y define la función del UNICEF, como colaborador con los gobiernos y otros asociados, en apoyo a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Se trata de un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de … WebEl derecho a la igualdad es esencial y, por tanto, se debe garantizar que las mujeres. Plan Nacional de Equidad Laboral. En el evento también intervino la secretaria de Derechos Humanos, Paola Flores, quien destacó que en el actual Gobierno “se colocan los derechos humanos en primera línea y en este Ecuador del Encuentro construimos políticas, planes, proyectos desde lo local, desde las necesidades de cada uno de los territorios”. Gobierno da a conocer el Primer Plan Nacional de Equidad Laboral 2021 – 2030. Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (PROIGUALDAD) 2020-2024 Este programa especial deriva del Plan Nacional de … 286 0 obj <>stream WebVistos; la Nota Nº D000142-2022-MIMP-DVMM del Despacho Viceministerial de la Mujer, el Informe Técnico Nº D000025-2022-MIMP-DPVLV-RCC de la Dirección de Políticas para … La normativa establece la obligación de elaborar un plan de igualdad de género a todas las empresas con plantilla igual o superior a 50 personas. Campaña nacional "Cuidar en Igualdad" En may de 2022 se presentó un proyecto de ley en el Congreso para modificar el régimen de licencias por nacimiento y ampliar los derechos de las personas gestantes, no gestantes y adoptantes ya sea que trabajen en relación de dependencia, sean monotributistas o autónomas. Establece que la promoción de la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de las mujeres y niñas es responsabilidad de todos, independientemente de su función institucional. Para ello se parte de una metodología flexible de planificación, en la cual el protagonismo recae en los objetivos y principios, sin que las actuaciones concretas estén definidas de manera rígida con antelación. Estas actuaciones responden a una tipología muy variada que engloba las actividades de dirección, planificación y organización, por un lado, y las actuaciones y actividades de gestión, fomento o prestación, por otro. 4360 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<237ED1181500E64799BF6FCF69BFE57C>]/Index[4353 21]/Info 4352 0 R/Length 57/Prev 774835/Root 4354 0 R/Size 4374/Type/XRef/W[1 2 1]>>stream WebTeresa Clotilde Ojeda Sánchez: mediante DS.004-2012-MIMP se aprueba el Plan Nacional de Igualdad de Género 2012 - 2017 a efecto de que en el Perú se continúe con la … Gráfico 2 Instrumentos del Sistema Nacional Descentralizado de Planificación Participativa. WebPolítica Nacional de Igualdad de Género “PNIG” 1. Nueve ejes de acción contempla esta Agenda Nacional que son: Está construida con 9 ejes: economía y empleo; cuidado humano, reproducción y sostenibilidad de la vida; salud, derechos sexuales y derechos reproductivos; educación y conocimiento; deporte y actividad física; participación política y toma de decisiones; comunicación; una vida libre de violencia de género: ambiente y cambio climático.
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